RH


O Departamento Pessoal está capacitado para prestar todo e qualquer serviço relativo a administração de pessoal para sua empresa, desde a admissão de colaboradores, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até a rescisão de contrato de trabalho.

Assistência Trabalhista e Previdenciária

  • Registro de funcionários eletrônico;
  • Contrato de trabalho;
  • Acordo para prorrogação e compensação de horas;
  • Quadro de Horários;
  • Contratos de experiência, aprendizagem e estagiários, bem como os controles;
  • Cadastro de funcionários junto aos PIS (Programa de Integração Social);
  • Folha de pagamento de empregados, pró-labore e autônomos;
  • Recibo de Pagamento à Autônomo – R.P.A.;
  • Guias da previdência social – G.P.S.;
  • Guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;
  • Guias de FGTS – SEFIP e transmissão dos dados via conectividade social;
  • Recibos e controles de férias individuais e coletivas;
  • Cálculo de impostos e contribuições em atraso;
  • Recibos de pagamento de salários e pró-labore;
  • Preenchimento e elaboração de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente no Trabalho – CAT;
  • Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros.

Representação junto a Sindicatos e Ministério do Trabalho

  • Protocolo de Acordo de compensação de horas de trabalho junto ao sindicato e DRT (Delegacia Regional do Trabalho);
  • Protocolo de acordo Banco de Horas;
  • Orientação e acompanhamento quanto à elaboração de acordo da Lei 10.101 (Participação nos Lucros) junto a sindicatos;
  • Homologação de Rescisões Contratuais junto a Sindicatos e Ministérios do Trabalho;
  • Atendimento e acompanhamento da Fiscalização do Trabalho e Previdência Social;
  • Cálculo de reajustes salariais através de Convenções Coletivas de Trabalho de Entidades Sindicais;
  • Protocolo de pedido de Férias Coletivas junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato.

Elaboração e entrega de obrigações mensais e anuais junto ao MTE e Receita Federal

  • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
  • RAIS – Relatório Anual de Informações Sociais;
  • DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte;
  • E-SOCIAL – Sistema eletrônico de informações previdenciárias;
  • EFD / Desoneração – Desoneração da folha de pagamento.

Procedimentos Demissionais

  • Novo Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Aviso Prévio;
  • GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) via Conectividade social;
  • Preenchimento de formulários de seguro desemprego;
  • Cadastro da Movimentação de trabalhadores junto ao FGTS, via conectividade social;
  • Emissão dos extratos do F.G.T.S. via conectividade social; • Orientação quanto ao exame médico demissional.